看到一篇文章,讲述如何应对职场“冷暴力”的,题目是《小心!别遭受职场“冷暴力》,何谓冷暴力呢?文章末尾解释道:
何谓冷暴力?它是暴力的一种,其表现形式多为冷淡、轻视、放任、疏远和漠不关心,致使他人精神上和心理上受到侵犯和伤害。冷暴力主要有两种情况:一是家庭冷暴力,二是职场冷暴力,无论是家庭冷暴力,还是职场冷暴力,实际上都是一种精神虐待。职场冷暴力的具体表现有:1.精神虐待,非肉体上的折磨;2.心理战;3.人与人之间的冷漠无情,工作热情降低,一盘散沙,非常不好的企业文化;4.精神上的漠视、打压;5.自尊的受伤等。